

湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理公開招聘公告
- 分類:公告通知
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2021-09-24 15:13
- 訪問量:
【概要描述】? 湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“湖南化勘”)創(chuàng)立于1985年,是中央在湘高新技術(shù)企業(yè),系中化地質(zhì)礦山總局湖南地質(zhì)勘查院的企業(yè)化平臺(tái)。
湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理公開招聘公告
【概要描述】? 湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“湖南化勘”)創(chuàng)立于1985年,是中央在湘高新技術(shù)企業(yè),系中化地質(zhì)礦山總局湖南地質(zhì)勘查院的企業(yè)化平臺(tái)。
- 分類:公告通知
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2021-09-24 15:13
- 訪問量:
湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司
總經(jīng)理、副總經(jīng)理公開招聘公告
湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“湖南化勘”)創(chuàng)立于1985年,是中央在湘高新技術(shù)企業(yè),系中化地質(zhì)礦山總局湖南地質(zhì)勘查院的企業(yè)化平臺(tái)。
公司現(xiàn)擁有工程勘察綜合甲級(jí)資質(zhì),特種工程(建筑物糾偏和平移、結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng))專業(yè)承包資質(zhì),地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì),地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估勘查設(shè)計(jì)施工資質(zhì),水污染治理、污染土壤修復(fù)、環(huán)境生態(tài)修復(fù)丙級(jí)資質(zhì)和環(huán)境污染防治工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)丙級(jí)等資質(zhì)。通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系和GB/T50430“三標(biāo)一規(guī)范”認(rèn)證?,F(xiàn)有巖土工程、地質(zhì)工程、土木工程、環(huán)境工程、水文地質(zhì)、工程測(cè)量、地理信息系統(tǒng)、土工試驗(yàn)、造價(jià)預(yù)算、計(jì)算機(jī)等各類配套專業(yè)技術(shù)人員150人,擁有教授級(jí)高工、教授和博士為中堅(jiān)的資深專家隊(duì)伍,工程技術(shù)實(shí)力雄厚。
公司立足湖南,面向全國(guó),積極開拓市場(chǎng),完成了工業(yè)與民用建筑、市政、高速公路、高速鐵路、城市地鐵、民用機(jī)場(chǎng)工程、污染場(chǎng)地等巖土工程勘察、巖土工程設(shè)計(jì)、水文地質(zhì)勘察、工程測(cè)量、建筑病害疑難雜癥整治(建筑糾偏加固、結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)、地基基礎(chǔ)加固等)、危險(xiǎn)巖土體及擋土墻基坑邊坡工程搶險(xiǎn)加固以及地質(zhì)災(zāi)害治理等大中型項(xiàng)目3000多項(xiàng),其中有42個(gè)項(xiàng)目獲得省部級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)。為萬科、碧桂園、美的、金地等多家公司的戰(zhàn)略合作伙伴,是中南大學(xué)校企合作人材培養(yǎng)基地。
近年來,公司進(jìn)軍民用機(jī)場(chǎng)、城市軌道交通等大型重點(diǎn)項(xiàng)目,先后中標(biāo)實(shí)施了湘西花垣機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)沙軌道交通地鐵1號(hào)線北延一期工程勘察,地鐵2號(hào)線西延工程可行性研究階段、初勘階段勘察,在項(xiàng)目的實(shí)施中,公司以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和文明安全的施工獲長(zhǎng)沙市軌道交通集團(tuán)的高度評(píng)價(jià)。
公司堅(jiān)持走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展之路,特別是在傾斜建筑物糾偏加固領(lǐng)域,經(jīng)過科技研發(fā)及工程試驗(yàn),形成特色加固糾偏技術(shù)體系,取得了多項(xiàng)技術(shù)成果,其中:長(zhǎng)沙縣固體廢棄物處置場(chǎng)防滲帷幕灌漿(北段)工程、安化縣城南區(qū)移民樓地基基礎(chǔ)加固工程、龍王港流域河道綜合整治工程之湖泊工程、漣源市物質(zhì)局擋土墻開裂加固處理設(shè)計(jì)等四十多個(gè)項(xiàng)目獲得省、部級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目成果獎(jiǎng),在工程勘察設(shè)計(jì)及建設(shè)領(lǐng)域打響了“湖南化勘”的品牌;主編的《高壓噴射注漿施工技術(shù)規(guī)范》,參編了湖南省地方標(biāo)準(zhǔn)《湖南省巖土工程勘察規(guī)范》等多項(xiàng)技術(shù)規(guī)范;傾斜建筑物糾偏加固結(jié)構(gòu)及其施工方法,獲2018年中煤總局科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。
公司致力于工程勘察、設(shè)計(jì)、施工與土木工程加固補(bǔ)強(qiáng)治理行業(yè)的新技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化,創(chuàng)建一流的工程領(lǐng)域服務(wù)企業(yè)。
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、激發(fā)企業(yè)活力的決策部署,深化國(guó)有企業(yè)改革,進(jìn)一步健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,切實(shí)抓好集團(tuán)(局)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案落實(shí)落地,根據(jù)《公司法》《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》以及《中國(guó)煤炭地質(zhì)集團(tuán)總局所屬企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實(shí)施方案》(中煤地發(fā)人事〔2021〕270 號(hào))文件精神和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公開招聘湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位人員。
一、崗位職責(zé)
(一)總經(jīng)理
1.貫徹集團(tuán)(局)的戰(zhàn)略部署,組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)管理方針、工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃并貫徹實(shí)施。
2.主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施集團(tuán)(局)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.全面主持公司安全生產(chǎn)、日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng),在集團(tuán)(局)授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對(duì)外合同、合約,審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù)。
4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司基本管理制度,制定公司具體規(guī)章;
5.定期主持召開總經(jīng)理辦公會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、安技環(huán)保、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面工作;認(rèn)真落實(shí)企業(yè)黨委作出的其他重大決策事項(xiàng)。
(二)副總經(jīng)理
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2.協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
3.協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。
4.協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5.協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。
6.協(xié)助總經(jīng)理按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
7.協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
8.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
9.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
10.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外公共關(guān)系的建立、拓展與相應(yīng)的維護(hù)工作。
二、基本條件
1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,帶頭堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,不忘初心,牢記使命,全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定把公司建設(shè)成為具有行業(yè)領(lǐng)先水平和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺敏銳,能夠捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),注重推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,推進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。
3.具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)。具有一定的國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.具有突出的工作業(yè)績(jī),勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、忠誠(chéng)企業(yè)。堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,較好履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
6.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式,熟知國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況,具有較強(qiáng)的決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、識(shí)人用人能力和開拓創(chuàng)新能力。
三、招聘職位及任職資格
(一)總經(jīng)理1人
1.現(xiàn)崗位為公司正職,可以直接報(bào)名參加應(yīng)聘。
2.任職資格第1項(xiàng)規(guī)定以外的內(nèi)外部人員參加應(yīng)聘的,必需同時(shí)具備以下任職資格:
(1)一般應(yīng)當(dāng)具有本行業(yè)累計(jì)15年及以上技術(shù)或經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
(2)一般應(yīng)當(dāng)具有中央企業(yè)三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職2年以上 工作經(jīng)歷。
(3)具有本科及以上文化程度,副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
(4)具有良好的心理素質(zhì),能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(5)特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。
(二)副總經(jīng)理3人
1.現(xiàn)崗位為公司副職,可以直接報(bào)名參加應(yīng)聘。
2.任職資格第1項(xiàng)規(guī)定以外的內(nèi)外部人員參加應(yīng)聘的,必需同時(shí)具備以下任職資格:
(1)一般應(yīng)當(dāng)具有本行業(yè)累計(jì)10年及以上技術(shù)或經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
(2)一般應(yīng)當(dāng)具有中央企業(yè)三級(jí)單位中層干部5年以上的工作經(jīng)歷。
(3)具有本科及以上文化程度,副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
(4)具有良好的心理素質(zhì),能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(5)特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。
四、招聘程序及報(bào)名方式
1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、決定聘用的程序進(jìn)行。
2.按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)新聘用的領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行一年的試用期。
3.應(yīng)聘者須詳細(xì)真實(shí)填寫附件(報(bào)名表),同時(shí)準(zhǔn)備競(jìng)聘述職報(bào)告(1500字,主要內(nèi)容為近三年工作業(yè)績(jī)、對(duì)目標(biāo)崗位內(nèi)涵的理解、結(jié)合崗位職責(zé)的具體工作思路等)上述材料電子版發(fā)至7950416@qq.com。
4.聯(lián)系人:熊川淇,聯(lián)系電話:18607318569。
附件:湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限公司公開招聘報(bào)名表
湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司
2021年9月18日
掃二維碼用手機(jī)看
友情鏈接:
湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 自然資源部 中國(guó)礦業(yè)網(wǎng) 中央地勘基金
中國(guó)煤炭地質(zhì)總局 中化地質(zhì)礦山總局 中化浙江地質(zhì)勘查院 中化地質(zhì)礦山總局地質(zhì)研究院
中化河北地質(zhì)勘查院 明達(dá)海洋工程有限公司 中化江蘇地質(zhì)勘查院 中化福建地質(zhì)勘查院 中化山東地質(zhì)勘查院 中化河南地質(zhì)局 中化湖北地質(zhì)勘查院 中化廣西地質(zhì)勘查院 中化陜西地質(zhì)勘查院
友情鏈接:
湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 自然資源部 中國(guó)礦業(yè)網(wǎng) 中央地勘基金
中國(guó)煤炭地質(zhì)總局 中化地質(zhì)礦山總局 中化浙江地質(zhì)勘查院 中化地質(zhì)礦山總局地質(zhì)研究院
中化河北地質(zhì)勘查院 明達(dá)海洋工程有限公司 中化江蘇地質(zhì)勘查院 中化福建地質(zhì)勘查院 中化山東地質(zhì)勘查院 中化河南地質(zhì)局 中化湖北地質(zhì)勘查院 中化廣西地質(zhì)勘查院 中化陜西地質(zhì)勘查院

微信公眾號(hào)
版權(quán)所有:中化地質(zhì)礦山總局湖南地質(zhì)勘查院 備案號(hào):湘ICP備17023386號(hào)-1 技術(shù)支持:中企動(dòng)力 長(zhǎng)沙 后臺(tái)管理